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        必须让提供伪劣劳动防护用品者得不偿失

        2019-04-23 09:15:30 王东照
        王东照
        导语:4月11日,窦师傅在某视频平台上传一段名为“一线工人安全帽”的短视频。视频中,他手持两个安全帽,并介绍说,黄色的是一线工人的安全帽,红色的是领导的安全帽。现场演示结果显示,两个安全帽猛烈碰撞后,黄色安全帽顶部直接被砸碎,红色的却完好无损。一周时间,仅在发布平台,视频播放量就超200万人次。随着视频广...


        4月11日,窦师傅在某视频平台上传一段名为“一线工人安全帽”的短视频。视频中,他手持两个安全帽,并介绍说,黄色的是一线工人的安全帽,红色的是领导的安全帽。现场演示结果显示,两个安全帽猛烈碰撞后,黄色安全帽顶部直接被砸碎,红色的却完好无损。

        一周时间,仅在发布平台,视频播放量就超200万人次。

        随着视频广泛传播,公众对安全帽质量的担忧也随之而来。4月17日上午,应急管理部在官方微博转发这一视频并表示:“如果连工人的安全帽都不安全,又怎么能够实现生产安全呢?落实企业安全生产主体责任,决不能流于形式,浮于表面。”

        安全帽的质量问题,此前已有媒体关注。2007年,央视《每周质量报告》栏目曾报道“夺命”劣质头盔事件:当年4月,杭州一名建筑工人被顶楼坠落的钢筋砸中,钢筋穿透了安全帽,工人因此丧生。后经调查组认定,这名工人佩戴的安全帽是不合格产品。10年后,又出现“一线工人安全帽”事件,安全帽的合格率逐年下降是现实世界的悲哀。

        安全帽作为保护施工人员安全的必要装备,也是最后一道安全保障,国家早就出台了有关标准:安全帽标准GB/T2811-2007中明确规定了安全帽产品应达到的标准,经冲击、穿刺测试,帽壳不得有碎片脱落。按照此标准,在耐冲击性能上,一顶合格的安全帽需能经受质量为5千克的铁锤从1米高处垂直下落造成的冲击。

        本该起到安全保护作用的安全帽却不能起到一点保护作用,但为什么它能够从工厂生产出来,并堂而皇之的进入市场,进入工地,对于这样的根本无法提供任何防护效果的安全帽,工人们表示很无奈,只是把戴安全帽看成是个心理安慰,主要是靠自己多加小心。

        工人可以无奈,但作为监管部门,却不能无奈。毕竟,也有做的相当好的,正如记者调查所显示的,象北京、上海就没有不符合标准的安全帽存在,工人说:“一个北京一个上海,到这里检查这个安全帽、安全带,是哪里生产的、几日生产的、拉力是多少,全部要试验的,当场试验的。不合格要罚款的。北京一罚罚几万的,抓到一次就要罚几万。”所以说,不安全的安全帽的存在,与当地的监管部门的不作为是有很大关系的。

        劣质安全帽之所以能够大行其道,需要符合三个方面的条件:一是劳动者安全意识的缺乏和无奈;二是商家、企业、工地包工头的唯利是图;三是相关部门对于这些我们普通人用眼观察、用手按都可以发现的安全隐患采取听之、任之的态度,只有这三个方面全部符合,劣质安全帽才有可能大行其道。

        针对这三条,应采取以下措施:一是强化工人的安全意识,并且加大工人举报的奖励额度,提高其举报的积极性;二是加强检查,不能只查工人戴没戴,还要查安全帽是不是符合安全标准,一旦发现不合要求的安全帽,要从生产、销售、使用的各个环节查找原因,不管是工地、商家还是生产企业,都要按照最高标准加以处罚,让其所得利益不够处罚;三是加大检查的力度,特别是上级部门如果无法普查,可以进行抽查,发现不合要求的安全帽,应对当地的监管部门进行问责。唯有如此,劣质安全帽才无生存之道。

        当然了,应当举一反三,劳动防护用品,并不仅仅是安全帽一种,还应当查有没有不防滑的防滑鞋、有没有不防护的防护服、有没有不安全的安全带,等等。

        如果说其它产品可以分上、中、下几个标准,以满足不同层次的人的需要的话,那么,劳动防护用品,就是用来保护劳动者的生命安全的,必须实行一种标准,国家强制性的统一标准,一旦发现不符合要求的劳动防护用品,不管有没有用,就要追根溯源,不管是生产者,还是销售者,都要严查重罚,斩断其生存的利益链,使其得不偿失,只有这样,才能使劳动防护用品真正起到保护劳动者安全的作用。

             

        责任编辑:张长山

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